Fachkräfte für Morgen

Die zukünftigen Fachkräfte: Ein Blick in die Arbeitswelt von morgen

Die zukünftigen Fachkräfte spielen eine entscheidende Rolle für die Arbeitswelt von morgen. In einer sich stetig wandelnden und digitalisierten Welt müssen Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft meistern. Dabei sind qualifizierte Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten unerlässlich. 

 

Die Digitalisierung verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, sondern auch die Anforderungen an die Mitarbeiter. Technologische Innovationen wie künstliche Intelligenz und Automatisierung führen dazu, dass bestimmte Tätigkeiten von Maschinen übernommen werden. Das bedeutet jedoch nicht das Ende der menschlichen Arbeit. Vielmehr kommt es auf Fähigkeiten an, die für Maschinen schwer zu automatisieren sind, wie Kreativität, emotionale Intelligenz und komplexe Problemlösung.

 

In der Arbeitswelt von morgen werden Fachkräfte gebraucht, die flexibel sind und schnell neue Kompetenzen erlernen können. Ein lebenslanges Lernen wird immer wichtiger, da Veränderungen in der Arbeitswelt schneller stattfinden als je zuvor. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen bereit sein, sich anzupassen und kontinuierliche Weiterbildungen anzugehen.

 

Die zukünftigen Fachkräfte sind somit die treibende Kraft und Gestalter der Arbeitswelt von morgen. Durch die richtigen Fähigkeiten und eine positive Einstellung können sie den Herausforderungen der digitalen Transformation erfolgreich begegnen.

Unsere Projektgruppe

Unsere Projektgruppe Fachkräfte für Morgen behandelt umfassend die schulische  Aus- und Weiterbildung unserer Schülerinnen und Schüler auf die digitale Zukunft im Raum Südwestsachsen und darüber hinaus. Uns ist dabei besonders wichtig die hervorragenden Perspektiven unserer Region mit einzubeziehen und damit einhergehend die Fachkräfte der Zukunft für die technologischen Studiengänge zu gewinnen und bei uns zu halten. 

 

Beginnend bei besonderen digitalen Bildungsprojekten, die zunächst das Interesse unserer künftigen Fachkräfte für die MINT-Fächer (Mathematik-Informatik-Naturwissenschaften-Technik) wecken, versuchen wir durch den direkten Austausch mit Berufsschulen, Fachhochschulen und Universitäten die stark nachgefragten IT - Studien- und Lehrgänge attraktiver zu kommunizieren und damit neue Wege zu gehen. Die Projektgruppe Fachkräfte für Morgen bietet sowohl für Unternehmen als auch für Schüler oder Studenten einen Anlaufpunkt zum Kennenlernen, Ausprobieren und Gestalten der digitalen Bildung in der Region Südwestsachsen.

 

Ziele der Projektgruppe

  • Schüler für IT begeistern
  • Schüler für IT-Studiengänge der Hochschulen in der Region gewinnen
  • jungen Menschen eine tolle berufliche Perspektive in der Heimat aufzeigen
  • Digitale Bildung in Bildungseinrichtungen bringen
  • Unternehmen der Region für Fachkräftegewinnung professionalisieren
  • Vermittlung von Fachkräften an SWS-Mitglieder

Zielgruppen

  • Schüler und Studierende
  • Lehrer, Rektoren, Professoren von Schulen und Hochschulen
  • Schulträger, Verwaltung, Politik
  • Unternehmen

Aktivitäten

  • Digitale Bildungsprojekte zur Gewinnung von IT-Fachkräften
    • LEGO-Projekte an Schulen
    • RoboCup
    • Schüler AG Softwareentwicklung
  • Lehrerstammtisch
  • Fachgespräch „Digitale Schule ist machbar“
  • Seminar „Von der Schule in den Beruf“, Kurs I und II
  • Beratung Auszubildende zu gewinnen
  • Tandem-Stellenanzeigen: Unternehmen können ihre offenen Stellen für IT-Fachkräfte an das Netzwerk melden und SWS sucht mit eigener Stellenanzeige passende Mitarbeiter

 

Sie möchten gerne in der Projektgruppe "Fachkräfte für Morgen" mitwirken, Ideen diskutieren und die Zukunft der Bildung entwickeln? Dann werden Sie Mitglied im Südwestsachsen Digital e.V. , denn die Bildung von heute, schafft die Fachkräfte für Morgen!

Leitung Fachkräfte für morgen

Mirko Schiller  

Stellvertretender Schulleiter am Julius-Mosen-Gymnasium in Oelsnitz/V  

Mitglieder Fachkräfte für Morgen

  • Andreas Schlosser    | netSwerk eG  
  • Anja Orlamünder   | Duramentum GmbH & Co. KG  
  • Antje Goßler   | Stadt Adorf  
  • Bettina Groth    | Groth & Küllig Planung  
  • Christian Scheller   | Tor zum Erzgebirge e.V.  
  • Christine Wolfram   | Witt Schulungszentrum GmbH   
  • Constanze Hiemisch   | SYS TEC electronic AG  
  • Daniel Schwabe   | BayWa IT GmbH  
  • Elisabeth Blüml-Fuchs   | Zweckverband Talsperre Pöhl  
  • Frank Montua   | arum Arbeitsmedizinische und Technische Dienste  
  • Jörg Kerber    | Gemeinde Ellefeld  
  • Kerstin Lohse   | Julius-Mosen-Gymnasium Oelsnitz  
  • Klaus-Peter Palme    | BSZ e.o.plauen  
  • Luise Ludwig    | mastersolution AG  
  • Marion Päßler    | Landratsamt Vogtlandkreis   
  • Martin Hofmann    | Wirtschaftsförderung Plauen  
  • Matthes Nagel    | Simba n³ GmbH  
  • Matthias Hofmann   | Startpunkt Digital GmbH  
  • Matthias Stock    | innosaxess GmbH   
  • Mirko Schiller   | Stellvertretender Schulleiter am Julius-Mosen-Gymnasium in Oelsnitz/V  
  • Nick Grimm   | Stadt Plauen  
  • Nico Seifert   | Dr.-Christoph-Hufeland-Oberschule Plauen  
  • Prof. Dr. Juliane Fuchs    | Staatliche Studienakademie Plauen  
  • Prof. Dr. Lutz Neumann   | Staatliche Studienakademie Plauen  
  • Ronny Meissner   | Einzelmitglied   
  • Sebastian Walther    | Walther Büroorganisation und Einrichtung GmbH  
  • Susann Götz    | IPlaCon GmbH  
  • Sören Claus   | Smart Rail Connectivity Campus e.V.  
  • Ulrike Riemer    | Westsächsische Hochschule Zwickau  

Mitglied werden

Sie wollen Mitglied bei SWS Digital e. V. werden?

Zur Anmeldung

Termine

SmartRailCampus/SWS-Digital: Connectivity: Smart Services, Maintenance, Mobility.
24. Oktober 2024 16:00 Uhr

Save the Date: Instrumente für die digitale Zusammenarbeit
04. November 2024 16:00 Uhr

Newsfeed

MINT - Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik

Foto: Stephanie Hoyer (Smart Rail Connectivity Campus e.V.)

Was beinhaltet der

Newsletter

Veranstaltungsempfehlung: Abschlussevent DataLabWestSax 18.09.

Mehr erfahren!

Folgen sie uns!

SWS Digital auf Facebook!

 

SWS Digital auf LinkedIn!

 

SWS Digital auf Twitter!

 

SWS Digital auf YouTube!